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山西建工正式啟動(dòng)青年人才選拔面談

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6月6日,山西建工集團(tuán)啟動(dòng)青年人才選拔面談,首批共123人參加面談,助力集團(tuán)公司青年人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才。

 

 

 

 

今年以來,集團(tuán)公司建立從新員工、青年人才到后備干部的人才分層培養(yǎng)機(jī)制,全方位深入展開摸底調(diào)查,建立動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新的青年人才庫,為集團(tuán)公司各級(jí)選人用人提供強(qiáng)有力的青年資源儲(chǔ)備。

為進(jìn)一步拓寬青年人才成長(zhǎng)渠道,推進(jìn)青年人才梯隊(duì)化、知識(shí)化、專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),集團(tuán)公司黨委、人力資源部、團(tuán)委聯(lián)合開展青年人才選拔面談。經(jīng)過前期基層推薦、部門評(píng)選,分批對(duì)青年人才進(jìn)行面談。

 通過面談人員自我介紹、結(jié)合本職陳述職業(yè)規(guī)劃等方式,進(jìn)一步選拔挖掘優(yōu)秀青年人才,作為集團(tuán)公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,優(yōu)先充實(shí)到各層級(jí)關(guān)鍵崗位鍛煉,為今后成為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的骨干力量?jī)?chǔ)備人才。

 

供稿:西南公司

 

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